Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС

Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС

Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учёте нуждающихся в улучшении жилищных вопросов по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:

1.             Предоставление сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (далее - ЕСВ), предусмотренной Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», предоставляется сотрудникам и гражданам в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369.

2.             Предоставление сотрудникам компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, согласно Постановления Правительства РФ от 09.09.2016 N 894 "О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах".

1.             По состоянию на 01.05.2022 на учёте, в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, состоят 46 граждан.

Состояло
на жилищном учете (семей)  

2015 

2016 

2017 

2018 

2019

2020

2021

62

61

54

53

46

46

62

Улучшили свои жилищные вопросы (семей):

за счет государственных жилищных сертификатов 

1

1

0

1

1

0

1

за счет капитальных вложений на жилищное строительство 

0

0

0

0

0

0

0

С 2001 года свои жилищные условия улучшили за счёт получения ГЖС 58 семей.

2.             Количество сотрудников и пенсионеров УИС, принятых на учёт для получения ЕСВ Комиссией УФСИН России по Республике Тыва, в соответствии с приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550.

Пакеты документов по сотрудникам, поставленным на учёт до 28.02.2014, подготовлены согласно нормативной документации и рекомендациям ФСИН России, своевременно направлены во ФСИН России. Сотрудниками получена ЕСВ.

По состоянию на 01.05.2022 на учёте для получения ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения состоят 109 семей (сотрудники и пенсионеры УИС).

Год / месяц
постановки

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

Итого

2014

4

2

6

2015

3

2

6

2

1

14

2016

1

1

1

2

5

2017

1

1

2

3

1

1

1

10

2018

2

5

2

3

2

4

3

1

3

3

3

31

2019

1

4

3

2

3

3

5

2

3

1

27

2020

1

1

1

2

5

2021

2

3

2

3

1

1

3

2

17

Итого на 20.05.2022

С 2013 по 2021 годах в УФСИН России по Республике Тыва единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения предоставлена 39 семьям сотрудников.

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

ЕСВ предоставлена

10

16

11

1

1

0

10




Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС

Дата последнего обновления: 23.05.2022 13:17

Полезные ссылки

архив новостей

« Февраль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
2023 2022 2021  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия